Voor een internationaal advocatenkantoor in Amsterdam, met ruim 75 advocaten en notarissen, zoeken wij een advocaat die het Technology, Media & Telecommunications Team komt versterken. Het team bestaat uit  twee partners, twee mediors en twee junioren.

Het team is gespecialiseerd in contracting, data privacy en intellectueel eigendomsrecht. Ze adviseren o.a. over in- en verkoopcontracten, licentieovereenkomsten en franchiseovereenkomsten, maar ook over AI, cybersecurity, marketing, games en kansspelen. Daarnaast zijn ze betrokken bij de nieuwste online ontwikkelingen, zoals de Metaverse, blockchain en social media regels. Door intensieve samenwerking met onze buitenlandse kantoren ondersteunen we cliënten zowel nationaal als internationaal.

Als advocaat commercial contracting
houd je je met name bezig met algemeen contractenrecht, intellectueel eigendomsrecht (IP), consumentenrecht, e-commerce en digitale regulering. Je adviseert met name cliënten in tech, retail en e-commerce over commercial contracting in een dynamisch en digitaal landschap. Hierbij kan je dus denken aan zuivere commerciële contracten tussen leveranciers en klanten als overeenkomsten voor softwareontwikkelaars en grote platformen met vraagstukken rondom data- en persoonsgegevens.

Wie zoeken wij?

• Advocaat met minimaal 3 en maximaal 7 jaar werkervaring binnen een commercial contracting praktijk;
• Goede basis in verbintenissenrecht en in staat snel nieuwe wetgeving en thema’s eigen te maken (te denken aan IT & Privacy en digitale reguleringen)
• Vermogen om op hoog niveau te acteren, meerdere deadlines tegelijk te bewaken en daarin kwaliteit te behouden.
• Ervaring met tech en IT-contracting is een pré, maar geen vereiste
• Oplossingsgericht, pragmatisch en inhoudelijk sterk;

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €6.200,- en €9.100,- per maand, afhankelijk van ervaring (exclusief goede bonusregeling).
• Daarnaast o.a. 25 vakantiedagen en een volledig betaald pensioen.
• Mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen met goede intern en extern opleidingen;
• Fietsenplan, hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Sociale activiteiten, zoals paddelen, boksen, skiën, buitenlandse trips en kantooruitjes.