Voor een corporate boutique kantoor gevestigd in Amsterdam zijn wij door aanhoudende groei binnen het team Arbeidsrecht op zoek naar een ambitieuze en ervaren Advocaat Arbeidsrecht.

Dit advocatenkantoor bestaande uit 40 bevlogen professionals en kan je omschrijven als een toegankelijk, professioneel en gedreven kantoor. Naast arbeidsrecht heeft het kantoor expertises als ondernemingsrecht (m&a en litigation), insolventierecht en vastgoedrecht in huis. Het team arbeidsrecht (bestaande uit 2 partners en 1 advocaat-stagiaire) heeft momenteel ruimte voor een ambitieuze en ervaren advocaat die dit team komt versterken. 

Wat ga je doen?

Als ervaren advocaat ga je een cruciale rol spelen in het adviseren en procederen over diverse arbeidsrechtelijke zaken. Je gaat werken aan uitdagende en complexe dossiers waaronder: ontslagprocedures, reorganisaties, medezeggenschap en collectief arbeidsrecht. In deze rol werk je proactief en begeleid je jouw cliënten van begin tot eind. Ook adviseer je als huisadvocaat verschillende organisaties op dagelijkse basis. Het clientenbestand waar je voor werkt is zeer divers; van start-up tot scale-up, van nationale tot internationale bedrijven.  Naast je collega’s uit het Arbeidsrecht team zal je ook regelmatig samenwerken met het team ondernemingsrecht.

Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van de relevante ontwikkelingen binnen Arbeidsrecht. Je deelt daarin je kennis en ervaring met je collega’s. Ook zal je jongere teamgenoten begeleiden. Tot slot zal het actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van de praktijk onderdeel zijn van je functie.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gedreven en ondernemende advocaat met minimaal 3 jaar ervaring. Daarnaast:

• Een (bijna) afgeronde beroepsopleiding;
• Aantoonbare affiniteit met het Arbeidsrecht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal (in woord en geschrift);
• Ondernemende mentaliteit. Creatief, pragmatisch en daadkrachtig.

Wat wordt er geboden?

• Salaris tussen de € 5250 – € 7.800 bruto p/m op fulltime basis ( afhankelijk van ervaringsjaren);
• 25 vakantiedagen;
• Een bonusregeling, reiskostenvergoeding & pensioenbijdrage
• Veel opleidingsmogelijkheden (opleidingen zoals PALA & Grotius worden aangemoedigd);
• Een modern ingericht kantoor, mooie werkomgeving met de juiste werk- en privébalans.